Comment et où recruter un commercial performant

Commercial de terrain et technico-commercial sont deux métiers qui exigent un sens relationnel développé et des qualités de négociateur et de vendeur. L’expérience avec les clients et les situations où l’on marche sur des œufs joue un rôle très important au moment de postuler à un poste en entreprise. Et quand on n’a pas ou très peu d’expérience en la matière, les chances d’être embauché sont plutôt minces. Mais il n’y a pas de fatalité ! Avec la formation commerciale accélérée proposée par la Commercial Academy, on rattrape rapidement ce déficit d’expérience par le biais de cours, de mises en situation et d’un stage de commercial en entreprise. Toutes les infos sur commercial-academy.fr.

A suivre également: Les secteurs qui recrutent des commerciaux